Psicóloga con amplia experiencia liderando departamentos de Capital Humano, y Gestión Humana en importantes compañías con equipos humanos en el rango de 500 y 3.000 empleados.

Estudios a nivel de postgrado en Derecho Laboral y Auditoría Interna de Calidad bajo las normas ISO 9001 desde 1998, HACCP desde 2.002 y Auditora Interna Integral HSEQ en la última versión de las tres normas (ISO 9001-2.008; ISO14001-2.004; OSHAS 18001-2.007).

Su experiencia laboral está centrada en la Dirección de Recursos Humanos, en donde ha tenido como responsabilidad el diseño, implementación y ejecución de las políticas de Gestión Humana. Ha implantado en tiempo record la Norma ISO 9001, y ha contribuido a la certificación de varias empresas. Ha diseñado y ejecutado programas de Modelo de Competencias, Programas de Retención de Talentos con baja inversión corporativa, Manuales de Ética y Conducta empresarial, Planes de Carrera, Planes de Sucesión, Planes Corporativos de Comunicaciones, Programas de Capacitación y Formación, entre otros.