Psicóloga con amplia experiencia liderando departamentos de Gestión Humana en importantes compañías como la Organización MAC (Mac, Magna, Coéxito, Tudor), ICASA, SuperRicas, Compañía General de Aceros, Panamericana, Grupo Aval, entre otras.

Estudios a nivel de postgrado en Derecho Laboral y Auditoría Interna de Calidad bajo las normas ISO 9001 desde 1998, HACCP desde 2.002 y Auditora Interna Integral HSEQ en la última versión de las tres normas (ISO 9001-2.008; ISO14001-2.004; OSHAS 18001-2.007).

Su experiencia laboral está centrada en la Dirección de Recursos Humanos, en donde ha tenido como responsabilidad el diseño, implementación y ejecución de las políticas de Gestión Humana. Ha implantado en tiempo record la Norma ISO 9001, y ha contribuido a la certificación de varias empresas.

Ha diseñado y ejecutado Programas de Modelo de Competencias, Programas de Retención de Talentos, Manuales de Ética y Conducta empresarial, Planes de Carrera, Planes de Sucesión, Planes Corporativos de Comunicaciones, Programas de Capacitación y Formación, entre otros; demostrado resultados exitosos en Planes de Desarrollo de Ejecutivos de Alta Dirección y Programas de Mejoramiento Personal.

Actualmente responsable del Programa de Desarrollo de Personas de Alto Potencial entre las empresas de uno de los grupos empresariales más grandes del país.